Luận Văn Về Phát Triển Nguồn Nhân Lực : Top 100 Đề Tài + Bài Mẫu

Có phải các bạn đang gặp khó khăn trong khi tìm kiếm đề tài luận văn về phát triển nguồn nhân lực , bạn quá mệt vì chưa lựa chọn được đề tài luận văn phát triển nguồn nhân lực phù hợp cho bài luận văn cần hoàn thành sắp tới. Vậy các bạn cùng Luận Văn Tốt tham khảo bài viết Top 100 + Đề Tài Luận Văn Về Phát Triển Nguồn Nhân Lực dưới đây, hy vọng sẽ chia sẻ được gánh nặng làm bài của các bạn.

Nếu các bạn cần thêm nhiều đề tài hay và những bài mẫu có giá trị tải về miễn phí thì hãy liên hệ với dịch vụ viết thuê luận văn thạc sĩ của luanvantot.com hoặc gọi Zalo/tele : 0934573149 để được hỗ trợ.

1. Cách làm luận văn phát triển nguồn nhân lực

Thông thường các bài luận văn cần đảm bảo độ chính xác cao nên các nguồn thông tin đưa vào bài cũng cần phải kiểm chứng rõ ràng, từ chính các bạn thực hiện hoặc thu thập được trong quá trình nghiên cứu các nội dung của luận văn phát triển nguồn nhân lực.

Một bài luận văn nên chú ý tới hình thức trình bày, tên đề tài cần đặt giữa bìa sách để thể hiện điều mà bên trong luận văn tìm hiểu, có tên người hướng dẫn, người thực hiện. Còn về nội dung sắp xếp từ phần mở đầu tới phần mục lục cũng cần chính xác theo đúng nội dung đang viết để tránh nhầm lẫn giữa các phần. Nội dung về phát triển nguồn nhân lực thì phải tìm những khái niệm, định nghĩa về phát triển nguồn nhân lực để nói không để nhầm sang các khái niệm khác trong luận văn quản trị nhân lực. Nêu ra được các luận điểm nổi bật nội dung và sắp xếp phù hợp. Một bài luận văn sẽ có cấu trúc tương tự như sau:

          Chương 1: cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực

          Chương 2: thực trạng/ nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực

           Chương 3: giải pháp nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực

Để hiểu rõ hơn về luận văn phát triển nguồn nhân lực thì sau đây sẽ tổng hợp một loạt các đề tài hay nhằm giúp các bạn lựa chọn đề tài phù hợp nhất với bản thân.

2. Các đề tài hay luận văn phát triển nguồn nhân lực

XEM THÊM : Khóa Luận Ưu nhược điểm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

1. Luận Văn Thạc Sĩ Về Phát Triển Nguồn Nhân Lực: Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần cáp Sài Gòn
2. giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc Hồng Quang
3. thực tiễn phát triển nguồn nhân lực ở công ty truyền tải điện 4
4. nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở thành phố Cần Thơ
5. giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần kính Tam Hiệp
6. thực tiễn công tác  Phát triển nguồn nhân lực ở cục Hải Quan tỉnh Quảng Ngãi
7. giải pháp hiệu quả phát triển nguồn nhân lực ở công ty Thương mại Quảng Nam
8. phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng Phát triển Việt Nam chi nhánh Quảng Bình
9. giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực ở ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn
10. phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở viện khoa học Lao Động Và Xã Hội
11. giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế tại tỉnh Nam Định 
12. Thực hiện công tác phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã ở huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam
13. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị
14. nghiên cứu chính sách phát triển bền vững nguồn nhân lực ngành than tại Việt Nam
15. phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm kinh doanh VNPT tỉnh Đắk Lắk
16. giải pháp phát triển nguồn nhân lực từ dự án tại công ty cổ phần phát triển Điện Lực
17. giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính công cấp huyện tại huyện Tiên Phước, tỉnh Quảng Nam 
18. công tác hiệu quả phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục ở tỉnh Kon Tum
19. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội ở tỉnh Hòa Bình
20. thực tiễn phát triển nguồn nhân lực y tế ở huyện Đại Lộc tỉnh Quảng Nam
21. Giải pháp nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế xã hội ở tỉnh Kiên Giang
22. Giải pháp hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực ở ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam
23. Thực tiễn phát triển nguồn nhân lực ở Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội
24. hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực ở bưu điện tỉnh Yên Bái
25. giải pháp hiệu quả phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế thế giới
26. phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tại thành phố Đồng Hới, tỉnh  Quảng Bình
27. hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực của đài truyền hình kỹ thuật số VTC
28. đánh giá công tác phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần coma 18
29. Luận Văn Tốt Nghiệp Phát Triển Nguồn Nhân Lực phát triển nguồn nhân lực ở trường đại học  Nội vụ Hà Nội
30. nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên đầu tư và phát triển nông nghiệp
31. Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Đông Sơn- Thành  Hóa
32. Đánh giá chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần xây dựng lắp máy điện nước Hà Nội
33. phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn tư vấn thiết kế xây dựng thương mại Bạch Đằng
34. giải pháp tối ưu phát triển nguồn nhân lực của công ty điện lực Yên Bái
35. Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở công ty điện lực Phú Thọ
36. giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở công ty điện lực Trà Vinh 
37. Nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp tỉnh Quảng Ngãi
38. phát triển nguồn nhân lực ở các khu công nghiệp thuộc vùng kinh tế mở Vân Phong tỉnh Khánh Hoà
39. Pháp nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực có kinh nghiệm ở chi nhánh ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Long Biên Hà Nội
40. phát triển nguồn nhân lực ở chi nhánh ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Bắc Đắk Lắk
41. thực tiễn xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở trường trường trung học Kinh tế Kỹ thuật Hòa Bình
42. đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực lái máy bay trong tổng công ty hàng không Việt Nam
43. Một số chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn Bệnh viện Đa khoa Trung ương tỉnh Quảng Nam
44. Luận Văn Thạc Sĩ Về Phát Triển Nguồn Nhân Lực Giải pháp phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng tại tỉnh Tiền Giang
45. phát triển nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn tập đoàn Sunworld
46. nghiên cứu vấn đề về phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Việt Nam
47. Thực tiễn quản lý  phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn Kaolin Quảng Bình 
48. Nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực tại các bến cảng ở miền Trung
49. Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa hiện đại hóa ở tỉnh Đắk Nông
50. phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất- Thành phố Hà Nội
51. một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực ở  tỉnh Đồng Nai
52. phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã thị trấn trên địa bàn huyện Quảng Ninh tỉnh Quảng Bình
53. Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực ở công ty bảo hiểm nhân thọ Prudential ở Việt Nam
54. phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội ở tỉnh Quảng Nam
55. Nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế
56. thế phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn Hùng Dũng
57. thực tiễn công tác  tạo phát triển nguồn nhân lực ở công ty thuốc lá Bắc Sơn
58. giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần đầu tư C.E.O
59. Viện phát triển nguồn nhân lực của đài truyền hình kỹ thuật số 
60. một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định
61. một số giải pháp về phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Việt Nam
62. thực tiễn xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực bệnh viện đa khoa tỉnh Vĩnh Long
63. giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị đồng
64. giải pháp nâng cao hiệu quả ả phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Sông Ba
65. hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần cao su Đà Nẵng
66. đánh giá thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật quản lý vận hành trạm biến áp phòng Tổng công ty truyền tải điện quốc gia
67. phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo yêu cầu xã hội hiện nay
68. thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty thương mại du lịch Hạ Long
69. Giải pháp nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ở thành phố Đồng Hới
70. thực tiễn phát triển nguồn nhân lực hành chính quận Ngũ Hành Sơn thành phố Đà Nẵng
71. luận văn phát triển nguồn nhân lực: phát triển nguồn nhân lực ở công ty Cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản miền Trung
72. giải pháp tối ưu phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hưng Yên
73. Luận Văn Về Phát Triển Nguồn Nhân Lực trong hệ thống báo chí công an nhân dân
74. phân tích thực trạng phát triển nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn Nam Dương và đề ra giải pháp hoàn thiện tăng cường phát triển nguồn nhân lực
75. Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa hiện đại hóa ở tỉnh Nam Định
76. công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn toàn cầu Khải Minh
77. giải pháp phát triển và nhân vật trong phát triển kinh tế xã hội ở tỉnh Ninh Thuận
78. Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục ở huyện Quảng Ninh tỉnh Quảng Bình
79. tăng cường chính sách phát triển nguồn nhân lực công an nhân dân trên địa bàn tỉnh An Giang
80. phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn Môi trường Đô thị Quy Nhơn
81. đơn Giải pháp nâng cao hiệu quả ả phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp tỉnh tại tỉnh Bình Định
82. thực tiễn phát triển nguồn nhân lực ở công ty xăng dầu Nam Tây Nguyên
83. phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện da liễu Quy Hòa
84. đánh giá công tác phát triển nguồn nhân lực ở trường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải
85. luận văn phát triển nguồn nhân lực: thực tiễn phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam
86. quản lý công tác phát triển nguồn nhân lực tại tại Oceanbank chi nhánh Đà Nẵng
87. Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tỉnh Quảng Bình
88. Luận Văn Phát Triển Nguồn Nhân Lực ở bệnh viện đa khoa huyện Đoan Hùng- tỉnh Phú Thọ
89. phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại Thái Hưng
90. Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty công nghiệp xi măng Việt
91. Thực tiễn phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và sản xuất vật liệu Thái Nguyên 
92. Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại xuất nhập khẩu Việt Nam
93. Phát triển nguồn nhân lực trong các cơ quan quản lý Nhà nước ở huyện Hiệp Đức, tỉnh Quảng Nam
94. Phát triển nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu Ấn Độ và Tây Nam Á
95. hoạt động phát triển nguồn nhân lực ở Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông Thành phố Hồ Chí Minh
96. giải pháp nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Bình Dương
97. phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh Việt Nam gia nhập tổ chức thương mại thế giới
98. giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực ở công ty vận tải hành khách đường sắt Sài Gòn
99. nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực phục vụ chiến lược phát triển trường đại học Điện lực
100. Hiệu quả của một số phương pháp quản trị phát triển nguồn nhân lực ở công ty Phát triển hạ tầng Bến Tre
101. Luận Văn Thạc Sĩ Về Phát Triển Nguồn Nhân Lực y tế thế tại thành phố Trà Vinh tỉnh Trà Vinh 
102. Giải pháp nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã ở huyện Lệ Thủy tỉnh Quảng Bình
103. xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn MTV du lịch Công Đoàn Hạ Long
104. xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở kho bạc Nhà nước tỉnh Đắk Lắk
105. phát triển nguồn nhân lực hành chính chính công cấp xã tại thành phố Pleiku tỉnh Gia Lai

Thông qua bài viết Luận Văn Tốt muốn gửi đến các bạn tài liệu rất hữu ích cho các bạn tham khảo đó là : Cách Viết Đề Cương Luận Văn Thạc Sĩ Đạt Chuẩn Nhất

3. Những Bài Mẫu Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Xuất Sắc

Bài Mẫu 1 : Luận Văn Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực  Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Đầu Tư Công Nghiệp Đông Dương

Là xác định các kết quả cần đạt được của hoạt động đào tạo, bao gồm:

Những kỹ năng cụ thể cần được đào tạo và trình độ kỹ năng có được sau đào tạo.

Số lượng và cơ cấu học viên.

Thời gian đào tạo.

Việc xác định mục tiêu đào tạo sẽ góp phần nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và là cơ sở để đánh giá trình độ chuyên môn của người lao động trong mỗi công ty, tổ chức. Các mục tiêu đào tạo phải rõ ràng, cụ thể và có thể đánh giá được.

DOWNLOAD MIỄN PHÍ

Bài Mẫu 2 : Luận Văn Thực Trạng Và Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Quang Hanh – Tkv

Dựa trên cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và cơ sở thực tiễn khi phân tích thực trạng hoạt động quản trị nhân lực tại công ty than Quang Hanh – TKV, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty.

DOWNLOAD MIỄN PHÍ

Bài Mẫu 3 : Luận Văn Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Ngành Du Lịch Ở Tỉnh Thừa Thiên Huế Hiện Nay

Ngoài phần mở đầu, phần kết luận và phụ lục , nội dung đề tài gồm 3 chương:

Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch.

Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế .

Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế

DOWNLOAD MIỄN PHÍ

Bài Mẫu 4 : Luận Văn Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Cà Phê Việt Đức

Ngoài phần mở đầu, kết luận và phụ lục, luận văn gồm 3 chương:

Chương1. Một số vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Chương 2. Thực Trạng Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Mtv Cà Phê Việt Đức, Tỉnh Đắk Lắk

Chương 3. Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Mtv Cà Phê Việt Đức, Tỉnh Đắk Lắk

DOWNLOAD MIỄN PHÍ

Bài Mẫu 5 : Luận Văn Phát Triển Nguồn Nhân Lực Ngành Y Tế Tại Thành Phố Trà Vinh, Tỉnh Trà Vinh

Ngoài ph ần mở đầu, kết luận, mục lục, danh mục tài li ệu tham khảo, nội dung của đề tài được chia thành 3 ch ương như sau:

Chương 1. Cơ sở lý lu ận về phát triển nguồn nhân l ực;

Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân l ực ngành y t ế Thành Ph ố Trà Vinh, t ỉnh Trà Vinh th ời gian qua;

Chương 3. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân l ực ngành y tế Thành ph ố Trà Vinh, t ỉnh Trà Vinh trong th ời gian đến.

DOWNLOAD MIỄN PHÍ

Bài viết Top 100 + Đề Tài Luận Văn Về Phát Triển Nguồn Nhân Lực sẽ giúp các bạn khám phá ra nhiều đề tài hay hơn nữa trong phạm vi luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực. những đề tài trên các bạn có thể tham khảo để phát triển ý tưởng thêm, nghe theo cách đóng góp của thầy/cô hướng dẫn và từ chính định hướng của bản thân. Nếu cần hỗ trợ trong quá trình làm bài các bạn nhắn tin hoặc gọi sđt/zalo/tele : 0934573149 để được tư vấn miễn phí .Vậy nên chúc bạn sẽ hoàn thành tốt luận văn thạc sĩ của mình.